Yo soy Español

La Constitución Española por el mero hecho de ser españoles nos hacer poseedores inmediatos de un montón de principios, obligaciones y derechos.

Es como si al nacer en territorio español nos regalaran un saco, mejor dicho un gran saco, que se va llenando con deberes de hacer y de no hacer, con principios que dirigen hasta nuestras vidas cotidianas y con derechos, con un sinfín de derechos inalienables unos, indiscutibles y yo diría si me permiten la brusquedad irreclamables otros.

¿Por qué digo esto?

Porque nacemos con ese gran saco, donde nos dice que todos tenemos derecho a un trabajo digno, pero que se lo digan a los que dignamente cumplen con sus funciones y esta explotados con horarios desorbitados.

Que se lo digan a aquellos que hablan 3 idiomas y estudiaron dos carreras y dignamente están en el paro.

Nacemos con un saco de derechos que tiene un falso fondo, sin una garantía, sin un libro de reclamaciones.

María E.

Un documental que mezcla política, fútbol y religión para explicar el 15-M

¿Qué tienen en común el Movimiento 15-M, la Jornada Mundial de la Juventud, y el triunfo de España en el Mundial? Una multitud, un helicóptero que vigila, un cántico, la calle, la ilusión... La mirada del director de cine Carlos Serrano Azcona encuentra más semejanzas que las que podría parecer a simple vista. "La película trata de las masas y es una denuncia al intento de controlarlas", explica el director.

El documental Banderas Falsas, presentado esta mañana en la sede de la SGAE, posa la cámara en los tres momentos más multitudinarios que han marcado Madrid en los últimos dos años. El film, de 66 minutos, comienza con la fiesta en la calle por la victoria de la selección española en el Mundial de fútbol de Sudáfrica 2010, unas imágenes que Serrano grabó de forma espontánea, sin saber que formarían parte de este proyecto. Imposible anticiparse a lo que pasaría casi un año después en la Puerta del Sol con el 15-M.

El estreno del documental en estas fechas, a solo cuatro días de las elecciones generales del 20-N, tampoco es casual, el director quiere aprovechar que ahora la gente está más pendiente de la política. A la espera de ver cómo se difunde, Serrano deja una reflexión y una pregunta en el aire: "El 15-M surge como un movimiento antiglobalización y al final acaba siendo un movimiento globalizante. ¿Quién gestiona todo eso?".

Paula Tabueña

Un joven rechaza ser vocal de mesa electoral por "objeción de conciencia"

Adrián Vaíllo, un joven de 27 años, ha acudido esta mañana al juzgado de guardia de Elche para presentar un escrito de autoinculpación en el que alega “objeción de conciencia y motivos éticos” para no acudir el domingo como primer vocal a la mesa electoral que le ha sido asignada por sorteo.

“Por coherencia, si hace años que no voto porque considero que el sistema actual no es democrático no me pueden obligar a ir”, ha declarado minutos después de presentar, junto con otros cuatro compañeros, este escrito de autoinculpación. El joven, presentó primero un escrito ante la Junta Electoral, alegando motivos éticos y de conciencia para no ir el domingo a la mesa electoral asignada. Sin embargo, la Junta contestó que es “obligatorio” acudir. 

Ahora debemos esperar la decisión de la Junta electoral, pues la objeción de conciencia, aunque es un amplio derecho y difícil de limitar, en este caso ha encontrado un tope. Según la ley electoral, si el presidente o los vocales de las mesas no acuden o no desempeñan sus funciones o las abandonan sin causa legítima se les puede imponer una pena de prisión de tres meses a un año o multa de seis a veinticuatro meses. 




Paula Tabueña

Exclusividad.

Atendiendo al Estatuto del Trabajador, en lo referente a la materia de la exclusividad, nos viene a decir que como todo en esta vida hay que cobrársela.

Entendamos por exclusividad facultad que otorgo a otro y a su vez me obligo para trabajar a cargo de un único trabajo. Es decir solo puedo realizar una labor determinada para una única empresa, mí empresa, no puedo desempeñar labores similares o parecidas para otros.

Pues bien si en el contrato se pacta dicha exclusividad el trabajar obtendrá una remuneración por dicho compromiso, sino se dice nada el trabajador a su libre albedrio podrá convenir indistintamente con diferentes empresas ¿Pero qué es lo que ocurre?

En numerosas ocasiones el trabajador se ve coaccionado, a no realizar los mismos servicios para otros por miedo a que su empresa se entere y a pesar de que por ley está reconocido, siempre existe un temor a posibles represalias.

Una vez más hay leyes y convenios y reglamentos y una vez más se quedan “en agua de borrajas”.

María E.